万柏林HRM人力资源管理系统
以先进的信息技术,可以给单位人力资源信息的高度集成化管理,适合国内单位使用的人力资源管理解决方案,为当代单位的发展与发展提供先进、科学、务实的人力资源管理模式。
万柏林KPI绩效考核系统
利用只能KPI平台,利用对企业内部管理管控点的重要参数进行设置、算计、分析,建立切实可行的,衡量人或组织绩效的一系列量化管理方向。
万柏林PM项目管理系统
企业管理者往往面临着项目过程监管困难、作业流程固化、跨部门协商配合困难、领导决策缺乏数据支撑等等毛病。
万柏林ERP生产管理系统
打破信息,竖立企业信息数据对话,实现资源共享,信息数据协调,让使用者确保实时掌握各个层面的信息,并且每个部门、每个职位犹如在一个部门里工作。
万柏林SCM供应链管理系统
信息沟通及时,采购完美联合,供应商通过SCM供应链管理系统实时接收至工厂采购订单和报价申请,便于规范管理,提高响应速度。
万柏林OA协同办公系统
移动工作与PC工作一体化,一切日期、一切地点、处理一切事情,依托系统系统的技术优势,满足的不同层次的个性化需求。